Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
05.06.2026, 00:00 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
In Ungaria, noul guvern condus de Peter Magyar intentionase sa suspende sosirea de noi muncitori straini pe plan local incepand cu 1 iunie, insa legislatia necesara nu s-a materializat inca, scrie Daily News Hungary.
Interdictia promisa in timpul campaniei electorale nu a fost implementata pe 1 iunie.
Aproximativ 100.000 de muncitori straini lucreaza in prezent in Ungaria. Aproximativ 20.000 provin din Serbia si Ucraina, multi dintre acestia fiind etnici maghiari care vorbesc limba, in timp ce un numar semnificativ sosesc din Filipine si alte tari din sud-estul Asiei.
Administratiile anterioare au argumentat ca o astfel de forta de munca este indispensabila pentru ca forta de munca locala nu poate acoperi cererea venita dintr-un numar in crestere de investitii. In sectoare precum cresterea animalelor si munca sezioniera agricola, muncitorii straini sunt considerati de neinlocuit.
Guvernul condus de Magyar si-a semnalizat intentia de a prioritiza joburi cu valoare adaugata mai mare, ceea ce ar putea explica angajamentul anterior de a stopa intrarile de noi muncitori straini.
Cabinetul premierului, condus de analistul politic Balint Ruff, a confirmat ca nu a fost luata nicio decizie finala. Deocamdata, angajarea lucratorilor straini este in continuare permisa.
Participantii la piata muncii au salutat acest anunt. Magdolna Mihalyi, director HR la Jobtain, a subliniat importanta evitarii unei inaspriri bruste a reglementarilor, argumentand ca in acest fel se ofera factorilor de decizie si companiilor timp sa pregateasca masuri bine fundamentate. O restrictie brusca, a avertizat aceasta, ar putea provoca perturbari grave pe termen scurt in mai multe sectoare.
Mihalyi a remarcat ca desi muncitorii din tari terte reprezinta nca o mica parte din forta de munca din Ungaria, acestia joaca un rol esential in anumite industrii. Sectoarele manufacturier, al logisticii si constructiilor in special se bazeaza pe contributia lor.
In centrul dezbaterii se afla o intrebare cheie: pot oare rezervele de muncitori locali ale Ungariei inlocui cu adevarat muncitorii straini, dupa cum a sustinut Tisza in timpul campaniei electorale?
Pozitia guvernului este ca aceste rezerve ar trebui mobilizate, pe langa eforturile de atragere de pozitii cu valoare ridicata mai mare si pregatire a muncitorilor. Totusi, Mihaly argumenteaza ca multiple sectoare se confrunta in continuare cu penurii persistente de forta de munca.
Desi aproximativ 318.000 de persoane intra in categoria rezervelor potentiale de forta de munca, acest lucru nu inseamna ca acestea pot fi valorificate usor. Categoria include persoane care nu cauta activ de lucru, persoane care nu pot incepe lucrul pe termen scurt si persoane care cauta de lucru part-time din cauza unor circumstante personale.
Mihalyi estimeaza ca nu exista o rezerva mobilizabila imediat de 300.000-400.000 de lucratori. In opinia sa, doar aproximativ 8%-10% din acest grup poate desfasura o munca constanta si creatoare de valoare. Cresterea participarii la piata muncii va necesita masuri graduale. Desi lucratorii maghiari se bucura de prioritate, anumite roluri pur si simplu nu pot fi ocupate din surse locale.
Liderii de afaceri avertizeaza ca o interdictie brusca ar putea reduce capacitatea de productie. Mihalyi sugereaza ca unele firme ar putea pierde muncitori mai repede decat s-ar putea gasi inlocuitori interni, ceea ce ar putea duce la scaderea numarului de angajati. Pentru companiile internationale, acest lucru ar putea duce chiar la relocarea productiei in strainatate, creand probleme la nivelul economiei.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
05.06.2026, 00:06
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
