Externe

Centrul logistic de la Erfurt, deschis in 2012 si singura unitate de o asemenea dimensiune a Zalando in aceasta regiune, este parte a unei retele mai mari de facilitati de distributie care livreaza produse catre clienti din intreaga Europa. Pana in prezent, angajatii au fost informati despre planurile de inchidere, iar centrul va functiona in mod normal pana la data anuntata, scrie retaildetail.eu. Reorganizare dupa preluarea About You Potrivit companiei, decizia face parte dintr-o reorganizare a retelei logistice europene dupa preluarea retailerului online rival About You. Zalando doreste sa ajusteze capacitatea logistica la nivelul cererii reale si sa isi eficientizeze operatiunile pentru a face reteaua rezistenta in viitor. In cadrul restructurarii, vor fi inchise si trei depozite in alte tari europene, operate de furnizori externi, pentru a simplifica fluxurile si a elimina redundantele. Compania a declarat ca aceasta reorganizare are ca scop optimizarea structurii interne si continuarea cresterii pe termen lung, in contextul unei concurente tot mai intense din partea platformelor internationale de comert online. De asemenea, Zalando si About You vor ramane cu o retea combinata de logistica adaptata nevoilor actuale ale pietei. Impactul asupra angajatilor si comunitatii Decizia a atras critici din partea politicienilor si sindicatelor. Conducerea regionala si oficiali din landul Turingia au cerut sprijin pentru muncitorii afectati si au criticat modul in care a fost gestionata comunicarea privind inchiderea centrului. Autoritatile locale discuta despre necesitatea unui plan social si a unor masuri de sprijin pentru angajati pe parcursul tranzitiei catre noi oportunitati de munca. Zalando a declarat ca va incepe negocieri cu reprezentantii angajatilor pentru un plan social menit sa atenueze impactul inchiderii asupra locurilor de munca si sa ofere perspective pentru viitor. Desi centrul din Erfurt va functiona pana la incheierea anului 2026, incertitudinea viitorului a creat ingrijorare atat in randul angajatilor cat si in comunitatea locala. Context mai larg si provocari In ultimii ani, Zalando a trecut prin restructurari multiple, inclusiv taieri de locuri de munca in departamente precum serviciile pentru clienti, parte a eforturilor de simplificare a operatiunilor si adaptare la noile realitati ale pietei digitale. Aceasta miscare survine intr-un moment in care competitia cu platforme din Asia si schimbarile in comportamentul de cumparare influenteaza strategia marilor retaileri online. Pentru regiunea Erfurt si pentru cei aproximativ 2,700 de angajati afectati, aceasta decizie va insemna o schimbare majora, iar evolutia negocierilor si a planurilor sociale va fi urmarita cu atentie atat de autoritati cat si de mediul economic local.