Economic

"Va trebui sa trecem prin perturbari sociale", a avertizat el, adaugand ca aceasta va "crea noi oportunitati". "Va evolua si va transforma anumite locuri de munca, iar oamenii vor trebui sa se adapteze", a mai spus Pichai. Cei care se vor adapta la AI "vor avea rezultate mai bune". "Nu conteaza daca vrei sa fii profesor sau medic. Toate aceste profesii vor exista in continuare, dar oamenii care vor avea succes in fiecare dintre aceste profesii sunt cei care invata sa foloseasca aceste instrumente", a adaugat CEO-ul Google. Avertismente de la lideri tehnologici si lideri financiari Declaratiile CEO-ului Google se inscriu intr-un cor tot mai puternic de voci de la varful economiei globale, care avertizeaza ca nimeni nu va ramane neatins de transformarea adusa de inteligenta artificiala. Seful Microsoft, Satya Nadella, a subliniat ca "cea mai grea parte" a AI nu este tehnologia in sine, ci schimbarea modului in care lucram. Potrivit acestuia, munca de tip "knowledge work" nu va disparea, dar va fi reorganizata in jurul colaborarii dintre oameni si agenti AI, ceea ce inseamna ca fluxurile de lucru vor trebui regandite de la zero. La randul sau, CEO-ul Nvidia, Jensen Huang, vede AI mai degraba ca pe un amplificator al capacitatilor umane decat ca pe un inlocuitor direct. "Nu iti vei pierde jobul in fata unui AI, ci in fata cuiva care stie sa foloseasca AI", a spus el, avertizand ca "joburile tuturor vor fi schimbate", chiar daca in paralel vor aparea roluri noi, adesea mai bine platite, generate de cresterea de productivitate. Un ton mult mai pesimist are Dario Amodei, CEO Anthropic, care estimeaza ca pana la jumatate dintre joburile de birou de nivel junior ar putea disparea in urmatorii ani, pe masura ce sarcinile repetitive sunt automatizate de modele tot mai avansate. Si liderii institutiilor financiare internationale vad un soc major pe piata muncii. Directoarea generala a FMI, Kristalina Georgieva, avertiza ca inteligenta artificiala ar putea afecta in jur de 40% dintre locurile de munca la nivel global, iar in economiile avansate ponderea joburilor expuse la automatizare poate depasi 60%. Fara masuri de protectie sociala si programe serioase de reconversie profesionala, riscul este adancirea inegalitatilor. Presedinta Bancii Centrale Europene, Christine Lagarde,a vorbit la randul ei despre "puterea transformatoare" a AI. Ea a explicat faptul ca viitorul depinde de echilibrul dintre potentialul de automatizare - care poate inlocui locuri de munca - si potentialul de augmentare, in care tehnologia extinde si imbogateste rolul angajatilor. In scenariul pozitiv, munca nu dispare, dar "rolurile si sarcinile se schimba", iar muncitorii trebuie sprijiniti sa se adapteze.