Politic-Social

Intrebat de ce sunt inca in functie acei directori, demnitarul a raspuns, la RFI: "Pentru ca au contracte care nu pot fi desfacute". Tanczos Barna spune in interviul acordat RFI ca eficientizarea ANAF va fi o provocare. "Este o provocare uriasa. Am vazut cateva rezultate pozitive, sunt sectoare care au fost abordate foarte-foarte bine, anul acesta, am inceput undeva in primele luni o actiune impotriva acelor evazionisti care vand online servicii sau bunuri, vorbim aici si de serviciile de transport, vorbim de acele companii de ride-sharing, vorbim de serviciile de cazare, companii si platforme de inchiriere de apartamente sau de vanzare de spatii in pensiuni si alte locatii de cazare, vorbim de actiunile impotriva e-commerce, adica a vanzarilor de bunuri pe platforme de internet. Deci toate acestea isi vor face efectele, pentru ca este un fenomen, mutarea comertului, a vanzarilor de servicii si bunuri pe internet, creste vertiginos si acolo statul trebuie sa vina cu solutii, ca sa-i sprijine pe cei care lucreaza corect si din HoReCa si din alte domenii", spune vicepremierul. Acesta precizeaza ca "mergem mai departe cu aceste masuri pentru evaziunea fiscala in domeniul combustibililor, antrepozitele fiscale, eliminarea acelor retele care renasc din propria cenusa de fiecare data cand sunt taiate acele retele, intr-o luna, in jumatate de an incearca sa-si refaca retelele. Deci toate aceste actiuni vor aduce rezultate bune. Vad o crestere cantitativa semnificativa a incasarilor din TVA si din celelalte impozite in 2025. Este nevoie de o crestere calitativa, adica o mai buna organizare, o crestere a eficientei, o implementare mai buna a sistemelor de analiza de risc, de controale tintite pe acele segmente, pe acele persoane fizice sau juridice care intr-adevar fac evaziune fiscala". Una dintre masurile convenite de liderii coalitiei vizeaza reducerea cu 10% a cheltuielilor din administratia centrala, fara a fi afectate salariile de baza. Tanczos Barna spune cum se poate realiza acest lucru: "Sunt mai multe variante. Exista varianta reducerii sporurilor. Exista varianta, cum imi place mie sa spun, inchiderii ermetice a institutiei, adica oprirea angajarilor, este o decizie manageriala si eu am aplicat-o in Ministerul Finantelor, cat am fost acolo (...) si am realocat personal specializat in cadrul ANAF, Vama, Ministerul Finantelor, unde era nevoie, fara a aduce personal de afara. Se poate face si in alte institutii. Plecarile naturale, iesirile la pensie, plecarile din sistemul public pot asigura o reducere a cheltuielilor. Deci raman plecarile naturale, reducerea sporurilor sau in ultima instanta, reducerile de scheme de personal". Vicepremierul atrage atentia ca s-a exagerat in privinta sporurilor de la stat: "Eu cred ca in foarte multe institutii exista o exagerare in ceea ce priveste sporurile disponibile si aplicate. Am vazut in primele luni cand am fost nevoiti sa reducem acele cheltuieli, imediat, unele institutii au cautat o cale de iesire, o portita, prin care daca s-a eliminat un spor, au venit si au aplicat alte doua sporuri (...). Multe dintre sporuri spun: spor de pana la x%, pana la y%. Nu trebuie tot timpul sa mearga cineva la maxim si atunci, acele reduceri, da, afecteaza venitul angajatului, dar realizeaza si o reducere de cheltuiala". Tanczos Barna considera ca unii directori de companii de stat nu-si merita salariile: "Sunt in continuare, din pacate, cateva companii unde nu-si merita banii directorii, mai ales companiile din domeniul feroviar, unde sunt foarte mari pierderile, pe de o parte, iar pe partea cealalta, sunt in continuare mari salariile directorilor". Intrebat de ce sunt inca in functie directorii companiilor respective, din moment ce nu-si merita salariile, Tanczos Barna a raspuns: "Pentru ca au contracte care nu pot fi desfacute. Asa au fost facute. Procedura legala exista, daca se respecta contractul semnat, care este legea partilor si daca cineva a semnat contracte pe sume mari, fara a stabili de la bun inceput criterii de performanta si indicatori obiectivi de atins sau indicatorii au fost la un nivel foarte jos si se ating foarte usor, este foarte complicat sa mai reziliezi acele contracte".