Profesii

In anul 2024 Codul Muncii, legea care stabileste numarul zilelor libere acordate angajatiilor din Romania, prevede 17 zile de sarbatoare legala pe care romanii le vor avea libere. Din cele 17 zile nelucratoare de sarbatoare legala doar 10 pica in timpul saptamanii. Deoarece 7 dintre cele 17 zile zile nelucratoare de sarbatoare legala pica in weekend, salariatii care au un program de lucru de luni pana vineri se vor bucura de doar 10 zile libere.

Prima zi libera care urmeaza, din acest an este ziua de 1 mai, cand se sarbatoreste Ziua Muncii si care va pica in timpul saptamanii, intr-o zi de miercuri.

In acest an, cei care lucreaza la stat vor avea in plus; zilele de 2 mai, 16 august si 27 decembrie 2024 libere, cu scopul de a crea punti intre zilele deja libere si weekenduri.

Pana la sfarsitul anului 2024, Romanii mai au unsprezece zile libere legale.

Zilele libere ramase in anul 2024 sunt:

Angajatorii ai caror salariati lucreaza in zile de sarbatoare legala, sunt obligati sa le acorde acestora compensatii .

Conform legislatiei in vigoare, angajatii au dreptul la o compensare cu timp liber in urmatoarele 30 de zile. In caz ca aceasta compensare nu poate fi acordata, angajatii au dreptul la un spor salarial de cel putin 100% din salariul de baza.

Angajatorii care nu acorda salariatilor timp liber in zilele nelucratoare sau care nu-i recompenseaza pentru munca in respectivele zile risca amenzi intre 5.000 si 10.000 de lei.