Eveniment

Gigantul tehnologic Oracle a facut concedieri "semnificative" marti, potrivit unor angajati seniori care au postat online, in contextul in care compania investeste masiv in inteligenta artificiala, potrivit BBC.

Michael Shepherd, un manager senior, nu a fost afectat de concedieri, dar a scris pe LinkedIn ca "ingineri seniori, arhitecti, lideri din operatiuni, manageri de programe si specialisti tehnici" au fost disponibilizati.

El a spus ca aceste concedieri nu au fost bazate pe performanta. Oracle a refuzat sa comenteze.

Oracle utilizeaza deja instrumente AI in interiorul companiei, iar executivii au declarat anterior ca acestea permit unui numar mai mic de angajati sa realizeze mai multa munca.

"Utilizarea instrumentelor de codare bazate pe AI in cadrul Oracle permite unor echipe de inginerie mai mici sa livreze solutii mai complete catre clienti, mai rapid", a declarat recent Mike Sicilia, celalalt co-CEO al Oracle.

Sicilia a mentionat atunci ca aceste instrumente AI au contribuit si la dezvoltarea unor noi metode de generare a lead-urilor de vanzari si la vanzarea automata a serviciilor Oracle. El a spus ca firma a folosit recent AI pentru a construi noul website al companiei.

Oracle este una dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume si ofera software si infrastructura de cloud computing altor companii.

Larry Ellison, unul dintre cei mai bogati oameni din lume, este cofondatorul, presedintele si directorul tehnologic al Oracle.

Aproximativ 10.000 de persoane ar fi fost concediate pana acum, a declarat un angajat pentru BBC marti seara, invocand scaderea numarului de utilizatori activi pe sistemul intern de mesagerie Slack al Oracle.

Potrivit altor surse, numarul s-ar apropia de 30.000 de persoane, doar in India fiind 12.000 de concedieri.

Shepherd a scris ca "reducerea semnificativa de personal" nu a fost bazata pe performanta angajatilor.

"Persoanele afectate nu au fost concediate din cauza a ceea ce au facut sau nu au facut", a adaugat el.

Postarea sa este una dintre zecile de mesaje similare care descriu concedierile.

Fosta angajata Oracle, Kendall Levin, a declarat pe LinkedIn ca rolul sau a fost "eliminat ca parte a reducerii masive de personal".

Ea a adaugat ca ramane "o sustinatoare autentica" a directiei in care se indreapta compania.

Mai multi alti angajati au descris cum au primit emailuri dimineata devreme prin care erau anuntati ca nu mai sunt angajati si ca vor primi o luna de salariu compensatoriu.

Discutiile interne despre concedieri semnificative au inceput inca de la inceputul acestui an.

Afirmatii similare cu cele ale executivilor Oracle, potrivit carora companiile pot face mai mult cu mai putini angajati datorita AI, au venit si din partea unor lideri din tech precum Mark Zuckerberg de la Meta si Jack Dorsey de la Block.

Ambii au coordonat, de asemenea, concedieri in companiile lor in acest an.

Totusi, astfel de lideri din industria tech au realizat concedieri in masa in fiecare an in ultimii ani, iar rundele anterioare nu au fost puse pe seama AI.

Alte companii tech care au facut concedieri in acest an includ Amazon, Pinterest si Epic Games.