Companii

￢ Infineon Romania reprezinta 5% din forta globala de cercetare si dezvoltare a gigantului german, care opereaza 71 de centre R&D in lume. Intr-o industrie unde nu exista specialisti disponibili pe piata, compania este nevoita sa-si creeze singura inginerii de care are nevoie. Campaniile companiei sunt concentrate pe a crea interes pentru semiconductori in randul studentilor, pe care ii dezvolta mai departe. Romania gazduieste unul dintre cele mai importante centre de cercetare-dezvoltare ale Infineon la nivel mondial, la care gigantul german a "lucrat" de 20 de ani, iar cei 600 de ingineri romani reprezinta 5% din totalul fortei de munca R&D a companiei germane, care opereaza 71 de centre de cercetare in intreaga lume. "Angajatii Infineon au confortul ca lucreaza la ceva ce nu poate fi mutat sau relocat usor. In 20 de ani de activitate in Romania am reusit sa ajungem la nivelul de centru de competente in domeniul cipurilor semiconductoare. Cu peste 600 de ingineri in cercetare-dezvoltare (CDI), avem capacitatea, unica in scara si profunzime la nivel national, sa proiectam cipuri de la idee pana la produs finit. Pentru a putea sa continuam cresterea este esential sa fie mentinute facilitatile fiscale existente pentru CDI si sa fie sustinut acest domeniu prin programe de finantare ce contribuie la dezvoltarea sectorului high-tech in Romania", explica Guenter Krasser, managing director al Infineon Technologies Romania. Industria semiconductorilor nu poate sa "fure" ingineri de la alte companii tech pentru ca, pur si simplu, nu exista suficienti specialisti in domeniu in Romania. Infineon este astfel nevoita sa investeasca masiv in formarea propriilor angajati, transformand absolventi de facultate in experti in microcontrolere si cipuri pentru automotive sau IoT. Strategia companiei include parteneriate cu universitatile din Bucuresti, Iasi, Cluj-Napoca si Brasov, programe de internship cu 60-80 de studenti anual si investitii in infrastructura de cercetare. Noul sediu din Bucuresti din cladirea One Technology District de pe Dimitrie Pompeiu, vizavi de birourile actuale, va tripla suprafata laboratoarelor de la 2.000 la 5.000 mp. "Campaniile noastre de recrutare sunt concentrate pe a crea interes pentru industria de semiconductori pentru ca noi nu avem de unde sa luam oameni si atunci trebuie sa ii atragem si apoi sa-i dezvoltam. Noi trebuie sa ne construim singuri forta de munca", recunoaste Krasser. Din 2005, cand era un simplu centru de resurse, a devenit pana in 2020 un centru de competenta implicat in dezvoltarea completa a produselor, de la design la testare. Seful Infineon explica faptul ca pentru economia romaneasca, viitorul nu mai sta in atragerea fabricilor cu mii de muncitori, ci in dezvoltarea centrelor R&D care, odata inradacinate, nu mai pleaca. Provocarea este sa cream suficienti specialisti pentru a sustine aceasta transformare.