×

Accesează
contul existent

Companii

Daniela Casapu, Signal Iduna: IMM-urile inteleg tot mai bine ca, din perspectiva beneficiilor...

Daniela Casapu, Signal Iduna: IMM-urile inteleg tot mai bine ca, din perspectiva beneficiilor extrasalariale pentru angajati, diferentele dintre ele si companiile mari aproape ca nu mai exista. Aleg pachete mai apropiate de standardele marilor angajatori

03.12.2025, 00:06 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

¬ Spre deosebire de marile companii, IMM-urile sunt mult mai limitate in ceea ce priveste bugetul, insa astfel de beneficii pot contribui si la retentia angajatilor. Companiile mici si mijlocii din Romania incep sa aiba o abordare tot mai diferita fata de beneficiile extrasalariale pentru angajati, iar acest lucru se vede in tipul de solutii pe care le solicita de la asiguratori. Daca in trecut alegeau pachete minimale, astazi pachetele oferite de marile companii nu sunt cu mult diferite fata de ce ofera IMM-urile propriilor angajati. "In ultima perioada, observam ca IMM-urile sunt mult mai informate decat in anii trecuti si stiu ca exista solutii construite special pentru ele. Inteleg tot mai bine ca, din perspectiva beneficiilor extrasalariale pentru angajati, diferentele dintre ele si companiile mari aproape ca nu mai exista. Tocmai de aceea aleg pachete extinse si mai apropiate de standardele marilor angajatori. Daca in trecut se limitau la consultatii si analize, acum solicita din ce in ce mai des acoperiri si pentru spitalizare, interventii chirurgicale si boli grave", spune Daniela Casapu, membra a directoratului Signal Iduna Asigurare si Reasigurare si a consiliului de administratie al Signal Iduna Asigurari.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare