Business Hi-Tech

￢ Daca Meta decide asupra cifrei de 20%, concedierile vor fi cele mai dure de la restructurarea din 2022-2023 pe care compania a numit-o "anul eficientei" - cand a eliminat 11.000 de angajati in noiembrie 2022 (13% din forta de munca de atunci), urmate de alte 10.000 de locuri de munca patru luni mai tarziu

Meta Platforms, compania americana care detine Facebook, Instagram si WhatsApp si care este evaluata la aproximativ 1,62 trilioane de dolari pe bursa NASDAQ, planuieste concedieri care ar putea afecta pana la 20% din forta de munca, potrivit unei investigatii Reuters, care citeaza trei surse din interiorul companiei. Reducerile vin in contextul in care compania condusa de Mark Zuckerberg aloca sume fara precedent pentru infrastructura de inteligenta artificiala - 600 de miliarde de dolari pentru centre de date pana in 2028 - si incearca sa compenseze aceste costuri prin eficientizarea fortei de munca. Potrivit Reuters, nu a fost stabilita o data pentru concedieri, iar dimensiunea lor nu a fost batuta in cuie. Executivii de top au semnalat insa recent planurile altor lideri seniori din Meta si le-au cerut sa inceapa pregatirea reducerilor, au spus doua dintre surse, care au vorbit sub conditia anonimatului deoarece nu erau autorizate sa divulge informatiile.

Andy Stone, purtatorul de cuvant al Meta, a raspuns astfel: "Aceasta este o relatare speculativa despre abordari teoretice".

Daca Meta decide asupra cifrei de 20%, concedierile ar afecta aproximativ 16.000 de angajati din totalul de aproape 79.000 de la 31 decembrie 2025, conform ultimului raport financiar al companiei. Acestea ar fi cele mai semnificative reduceri de la restructurarea din 2022-2023 pe care compania a numit-o "anul eficientei", cand a eliminat 11.000 de angajati in noiembrie 2022 (aproximativ 13% din forta de munca de atunci), urmate de alte 10.000 de locuri de munca anuntate patru luni mai tarziu, potrivit Reuters.

Meta a raportat pentru 2025 venituri de 201 de miliarde de dolari (+22% fata de 2024) si un profit net de 60,5 miliarde de dolari, potrivit raportului anual al companiei. Intensitatea cheltuielilor de capital raportata la venituri ar urma sa ajunga la 55-67% in 2026, un nivel fara precedent pentru o companie de tehnologie profitabila, potrivit analizei The Deep Dive Research.

Meta a oferit pachete salariale de pana la 300 de milioane de dolari pe patru ani pentru a recruta cercetatori de top in inteligenta artificiala la noua echipa de superinteligenta. Ruoming Pang, fost executiv Apple, a primit un pachet de 200 de milioane de dolari, iar cercetatorul AI

Deitke a negociat 250 de milioane de dolari pe patru ani, cu pana la 100 de milioane in primul an, potrivit Fortune si Entrepreneur. Zuckerberg a sugerat ca aceste investitii vor genera castiguri de eficienta, declarand in ianuarie ca incepe "sa vada proiecte care inainte necesitau echipe mari acum realizate de o singura persoana foarte talentata", potrivit Reuters.