Business Hi-Tech

Orange Polonia a semnat cu sindicatele un acord social pentru perioada 2026-2027, in cadrul caruia pana la 1.000 de angajati - aproximativ 12% din totalul fortei de munca - vor putea accesa programul de plecari voluntare, a anuntat compania. Costul preliminar estimat al acestor masuri este de aproximativ 150 de milioane de zloti (circa 35 de milioane de euro).

Orange Polonia este condusa din septembrie 2023 de Liudmila Climoc, care a fost anterior CEO al Orange Romania intre 2016 si 2023.

Acordul stabileste pachetul financiar pentru angajatii care parasesc Orange Polonia in cadrul programului de plecari voluntare, precum si posibilitatea cresterilor salariale: 5,5% in 2026 si minimum 5% in 2027.

Pentru anul 2026, limita de plecari a fost stabilita la 540 de angajati. Valoarea pachetului acordat fiecarui angajat care pleaca va depinde de vechimea in companie, potrivit comunicatului.

Acordul prevede si compensatii suplimentare pentru angajatii care vor atinge varsta de pensionare in urmatorii patru ani, precum si programe de sprijin pentru cautarea unui loc de munca pe piata pentru cei cu care angajatorul intentioneaza sa inceteze contractul de munca.

Orange Polonia s-a angajat ca bugetul de training sa ramana la acelasi nivel in 2026-2027, pentru a sprijini angajatii in dezvoltarea competentelor profesionale, in conformitate cu strategia "Lead the Future". Acordul social include si masuri pentru un mediu de lucru prietenos, programe de wellbeing si mentinerea pachetului de asigurari medicale.

Semnarea noului acord social se inscrie in implementarea strategiei companiei, al carei obiectiv este concentrarea pe crearea de valoare pe termen lung, inclusiv prin imbunatatirea eficientei operationale, potrivit Orange Polonia.

Compania estimeaza preliminar ca rezerva pentru costurile de incetare a raporturilor de munca va fi de aproximativ 150 de milioane de zloti. Aceasta estimare reprezinta o crestere a rezervei per angajat comparativ cu acordul social anterior, in principal datorita unor ipoteze diferite privind salariul mediu al angajatilor care pleaca. Calculul final va fi inclus in conturile trimestrului 4 din 2025, fara impact asupra EBITDAaL.

Orange Polonia este listata la Bursa din Varsovia din 1998 si face parte din indicele WIG20.