Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează
contul existent
24.04.2026, 16:04 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Microsoft ofera plecari voluntare (redundanta voluntara) pentru aproximativ 7% din forta sa de munca din SUA, o premiera pentru gigantul tech in cei 51 de ani de existenta, in timp ce incearca sa gestioneze numarul de angajati pe fondul investitiilor costisitoare in AI, scrie FT.
Gigantul cloud a anuntat joi angajatii ca va oferi aceasta optiune celor cu vechime mare, pentru care suma dintre anii de serviciu si varsta este de cel putin 70. Peste 8.000 de angajati vor fi eligibili din totalul de 125.000 din SUA.
"Multi dintre acesti angajati au petrecut ani, iar in unele cazuri decenii, contribuind la ceea ce este astazi Microsoft", a scris Amy Coleman , directorul de resurse umane al companiei, intr-un memo consultat de Financial Times.
Ea a spus ca oferta este menita sa le ofere acestor angajati "optiunea de a face urmatorul pas... cu un sprijin generos din partea companiei".
Schema vine dupa ce compania a concediat peste 15.000 de angajati anul trecut si in contextul in care s-a angajat sa cheltuiasca 140 de miliarde de dolari in investitii de capital in anul fiscal care se incheie in iunie.
Este pentru prima data cand Microsoft ofera plecari voluntare. Compania a refuzat sa comenteze.
Alte companii din tehnologie, inclusiv Amazon , Oracle si Meta , au facut concedieri masive incepand de anul trecut, invocand dorinta de a-si eficientiza forta de munca.
Aceste companii si-au crescut masiv investitiile in AI, redirectionand resurse din alte parti ale businessului.
Concedierile legate de AI au devenit un fenomen tot mai puternic pe piata muncii din SUA, generand ingrijorari cu privire la impactul tehnologiei asupra locurilor de munca. Compania fintech Block a mers pana la a elimina "aproape jumatate" din forta sa de munca, sustinand ca AI poate suplini rolurile pierdute.
Actiunile Microsoft au scazut cu aproximativ 14% anul acesta, ramanand in urma altor companii similare, in conditiile in care investitorii ridica semne de intrebare privind capacitatea companiei de a monetiza cu succes unele dintre investitiile sale in AI.
Compania urmeaza sa isi publice rezultatele financiare trimestriale saptamana viitoare.
Grupul din Redmond, Washington, se grabeste sa isi extinda capacitatea centrelor de date pentru a deservi clienti mari, inclusiv Anthropic si OpenAI . In acelasi timp, businessul sau software este amenintat de competitia acestor start-up-uri.
Eforturile interne ale Microsoft de a dezvolta modele AI au ramas in urma fata de competitori precum Google , compania neprezentand inca un model de tip "frontier". In mare parte, Microsoft s-a bazat pe OpenAI pentru modelele care stau la baza serviciilor sale, dar a sustinut ca trebuie sa isi dezvolte propriile capacitati.
Mustafa Suleyman , seful diviziei AI, a declarat pentru Financial Times anul acesta ca echipa sa de "superinteligenta" urmareste "autosuficienta reala" fata de OpenAI, insa nu va avea acces la capacitatea necesara de centre de date pentru un sistem de tip frontier decat mai tarziu in acest an.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
24.04.2026, 11:43
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
