Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
08.06.2026, 08:43 Sursa: mediafax.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Shoko Kawata, primarul orasului Yawata din prefectura Kyoto, a anuntat ca va lua 16 saptamani de concediu de maternitate in jurul nasterii primului sau copil. In varsta de 35 de ani, ea este cea mai tanara femeie aleasa primar in Japonia si, potrivit presei locale, citata de CNN, primul edil aflat in functie care recurge la o astfel de masura. Kawata a fost aleasa in 2023 si conduce un oras cu aproximativ 70.000 de locuitori. Nasterea este asteptata in luna septembrie, iar in perioada concediului atributiile sale vor fi preluate de un adjunct. [caption id="attachment_23750891" align="aligncenter" width="692"] Shoko Kawata, primarul orasului Yawata din prefectura Kyoto. Sursa foto: X[/caption] O situatie pe care legea nu o prevede clar Desi functionarii publici japonezi beneficiaza de concediu de maternitate, legislatia nu contine prevederi explicite pentru oficialii alesi prin vot. Aceasta zona gri a generat dezbateri in spatiul public si pe retelele sociale. Unii critici au sustinut ca absenta unui ales local reprezinta o problema pentru contribuabili, insa reactiile din comunitatea pe care o conduce au fost, potrivit lui Kawata, in mare parte favorabile. Primarul spune ca atat angajatii administratiei locale, cat si locuitorii orasului au incurajat-o sa isi ia concediul si sa se concentreze pe familie in aceasta perioada. Un simbol al schimbarilor lente din societatea japoneza Cazul depaseste insa situatia unui singur politician. Sociologii si expertii in egalitate de gen considera ca decizia reflecta schimbarile lente care au loc in societatea japoneza. In ultimii ani, numarul femeilor care ocupa functii de conducere in administratia locala a crescut, insa ramane redus raportat la dimensiunea tarii. La inceputul lui 2026 existau mai putin de 80 de femei primar in cele peste 1.700 de municipalitati japoneze. De asemenea, femeile reprezinta sub 15% din membrii Camerei Reprezentantilor, una dintre cele mai scazute ponderi din randul democratiilor dezvoltate. Expertii sustin ca multe dintre regulile si practicile institutionale japoneze au fost construite intr-o perioada in care se presupunea ca functiile de conducere vor fi ocupate aproape exclusiv de barbati. Criza demografica pune presiune pe autoritati Anuntul vine intr-un moment sensibil pentru Japonia, care se confrunta cu una dintre cele mai grave crize demografice din lume. In 2025, tara a inregistrat doar 671.236 de nasteri, cel mai scazut nivel din istorie si al zecelea an consecutiv de declin. Guvernul incearca sa inverseze tendinta prin subventii pentru familii, programe de sprijin pentru locuinte si masuri care incurajeaza tatii sa isi ia concediu parental. Cu toate acestea, numerosi specialisti considera ca problema este mai profunda. Costul ridicat al vietii, programul de lucru excesiv si presiunea profesionala ii determina pe multi tineri sa amane sau chiar sa renunte la ideea de a avea copii. "Nu ar trebui sa alegi intre cariera si familie" Shoko Kawata spune ca tocmai aceasta mentalitate trebuie schimbata. In opinia sa, multe femei din Japonia sunt inca puse in situatia de a alege intre dezvoltarea profesionala si intemeierea unei familii, iar aceasta alegere nu ar trebui sa existe intr-o societate moderna. Primarul spera ca decizia sa va deveni un precedent si va contribui la adaptarea sistemului politic si administrativ la realitatile actuale. "Daca vor sa aiba un copil, multe femei simt ca trebuie sa renunte la cariera. Daca aleg cariera, simt ca trebuie sa renunte la maternitate. Nu ar trebui sa fie o alegere de tip ori-ori", a explicat aceasta.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
