![]() |
12.01.2026, 00:07 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Cei 1.000 de oameni de business prezentati anual in acest anuar, fie ca sunt directori de companii -, asa-numitii C-level, fie antreprenori, constituie avangarda de leadership a mediului de afaceri romanesc.
De modul in care vad ei lumea, de ambitiile, temerile si forta lor depinde felul in care va arata economia romaneasca in anii ce vin.
Acest anuar a inceput sa fie realizat intr-o perioada in care leadershipul romanesc de business depindea in mod covarsitor de leadershipul extern. Erau anii 2005-2006, premergatori aderarii Romaniei la Uniunea Europeana, cand multinationalele au reprezentat principalul factor de modernizare a economiei, prin privatizari si investitii straine directe, greenfield.
Romania venea dupa cateva decenii de izolare, iar necesara reinnodare a activitatii economice locale de circuitele mondiale, europene sau extraeuropene, a trebuit sa fie realizata initial exclusiv de manageri straini, asa-numitii expati, in acea perioada.
Ei au fost adusi fie la banci si la marile intreprinderi privatizate cu capital strain, fie pentru a conduce operatiuni greenfield locale.
In acei ani, "expatul" era privit ca un personaj aparte, purta o "aura" si, intr-adevar, asa cum spune si Tolstoi in debutul romanului Razboi si pace, familiile fericite nu au o istorie, ci doar cele zbuciumate.
Expatii din acei ani erau adevarate personaje, care trebuia sa se descurce intr-un mediu de business destul de ostil, cu inflatie ridicata, in care aproape totul trebuia luat de la inceput si reinventat.
Astazi, directorii generali ai marilor companii de retail sau ai bancilor cu capital strain sunt mai putin cunoscuti; aproape totul se desfasoara in cadrul unui mecanism care functioneaza fara pasiunile si energia caracteristice anilor de inceput ai investitiilor straine in Romania.
Iar in multe dintre multinationale avem astazi romani la conducere; spre exemplu, in asa-numitele Big Four, companiile de consultanta si audit, de mult timp nu mai
exista niciun cetatean strain la varf.
Mai mult, a venit si randul firmelor locale sa joace cu expati la cel mai inalt nivel, astfel incat top 1.000 din 2025 al leadershipului romanesc de business arata mult mai matur.
Maturitatea in business inseamna ca organizatiile sa nu mai depinda de personalitatea X sau Y, ci aparent sa mearga de la sine, chiar daca la varf nu mai exista talente, ci oameni care fac corect lucrurile.
Din acest punct de vedere, pentru a trece in urmatoarea etapa de care are nevoie economia Romaniei, si anume extinderea pe pietele internationale a jucatorilor cu capital privat local, businessul romanesc va avea nevoie sa isi selecteze propriii "eroi" ai expansiunii.
In acest moment, situatia este precum mugurii plantelor de primavara care dau sa sparga pojghita de gheata: cei mai insistenti si talentati vor reusi sa ne permita sa ne imaginam cum va arata un Who's Who 1.000 al celor mai importanti lideri de business ai companiilor romanesti care s-au extins in regiune si la nivel international.
Anuarul a pornit de la o nevoie simpla, de a avea o informatie sintetizata despre profilul celor care conduc cele mai importante firme din 20 de mari sectoare de activitate, cate
50 de persoane pentru fiecare sector.
Este, de fapt, un exercitiu anual de actualizare a informatiilor despre cei care au in mainile lor destinul celor mai mari companii din Romania. Catre acesti oameni isi indreapta privirile sutele sau miile de oameni din organizatii.
Cu cat vom avea mai multi profesionisti, oameni deja umblati prin spatii europene si internationale la varf, cu atat economia romaneasca va fi mai performanta si companiile locale vor fi mai ambitioase. De fapt, in conditiile in care economiile europene strang randurile in fata competitiei chineze si americane si au ca obiectiv o integrare mai profunda, internationalizarea inclusiv a managementului de mijloc din companii va urma inexorabil. De aceea tinerii manageri si antreprenori locali vor lua tot mai mult in considerare cariere si dezvoltare internationale, regionala si europeana cel putin, mult mai devreme. Who's who in business in Romania azi, Who's who in Europe maine.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.