Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
04.10.2026, 16:30 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
De-a lungul evolutiei in cariera, rolurile se multiplica, se suprapun si, daca sunt gestionate cu intentie, incep sa se sustina reciproc, spune Sorin Petrus, Partner & Chief Delivery Officer, We As Web. Ceea ce initial poate parea haos sau lipsa de focus devine, de fapt, o superputere: capacitatea de a vedea si de a actiona la multiple niveluri in acelasi timp.
Sorin Petrus
Partner & Chief Delivery Officer, We As Web Varsta: 38 de ani
"Am ales in mod constient un mediu dinamic, in care schimbarea este constanta. Pentru multi, asta poate parea instabilitate. Pentru mine a devenit, paradoxal, forma de stabilitate", povesteste Sorin Petrus, care este implicat in constructia companiei clujeane de dezvoltare software We As Web inca de la inceput, fiind al doilea angajat. Firma a incheiat 2025 cu venituri consolidate de peste 66 de milioane de euro si o valoare a indicatorului EBITDA estimata la aproximativ 10 milioane de euro. Pentru 2026, compania tinteste o crestere a cifrei de afaceri de minimum 40%, pe fondul extinderii proiectelor din zona enterprise.
Generatia multitasking: ce faci cand rolul de lider nu mai este suficient?
Nu cred ca am mai avut de mult un singur job. Doar ca toate sunt in aceeasi companie. Am peste 16 ani de experienta in IT si am trecut prin aproape toate tipurile de medii posibile: de la firme mici si startup-uri pana la corporatii mari si multinationale.
La inceput, lucrurile par simple - ai un rol clar definit, un set de responsabilitati bine delimitate si un traseu profesional care pare previzibil. Pe masura ce anii trec insa, ceva se schimba fundamental. Nu mai este vorba doar despre a creste intr-un rol. Devine din ce in ce mai mult despre a intelege ca rolurile se multiplica, se suprapun si, daca le gestionezi cu intentie, incep sa se sustina reciproc. Ceea ce initial poate parea haos sau lipsa de focus devine, de fapt, o superputere: capacitatea de a vedea si de a actiona la multiple niveluri in acelasi timp.
In cazul meu, aceasta transformare s-a intamplat in We As Web, locul in care am avut contextul real sa cresc in mai multe directii simultan si sa inteleg cum se leaga toate intre ele.
Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro
BUSINESS Magazin a lansat si anul acesta CATALOGUL 100 TINERI MANAGERI DE TOP , care propune o schimbare de perspectiva, in care, dincolo de functii si rezultate, ne uitam la cum arata, in realitate, viata profesionala a unei generatii pentru care un singur rol nu mai este suficient. Am cautat sa intelegem nu doar ce fac acesti lideri in organizatiile lor, ci si ce construiesc in afara lor, ce ii motiveaza, ce aleg sa refuze, cum reusesc sa isi pastreze prieteniile si cum isi negociaza echilibrul intre bani, sens si libertate. Poate, mai mult ca oricand, intrebarea nu mai este "ce job ai?", ci cate roluri alegi sa duci si la ce cost. Sorin Petrus, Partner & Chief Delivery Officer, We As Web, se numara printre cei intervievati anul acesta pentru anuar.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
04.10.2026, 17:15
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
