Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
24.06.2026, 10:11 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Intr-o dimineata de weekend, dupa o sesiune de cycling, ma uitam pe Apple Watch la puls, recuperare si caloriile consumate activ. Cateva cifre pe care multi le ignoram dupa cateva secunde. Si totusi, in acel moment, mi-am dat seama ca urmaream acei indicatori cu aceeasi atentie cu care urmaresc randamentul obligatiunilor din portofoliu, evolutia ETF-urilor sau rezultatele companiilor in care activez.
In mediul de business vorbim permanent despre active, randamente, crestere compusa, valoare si perspective. La sala de sport, in zona de cycling sau in spatiile de relaxare, ma intalnesc frecvent cu CEO, antreprenori, investitori si fondatori de companii de succes. Oameni care gestioneaza afaceri importante si care au agende infinit mai incarcate decat majoritatea dintre noi. Ceea ce ma surprinde de fiecare data este faptul ca multi dintre ei se comporta in sala de sport exact cum se comporta in business. Vin constant la sala, sunt disciplinati, isi masoara progresul si inteleg ca rezultatele apar prin acumulari mici si repetate. Exact ca in afaceri.
Poate de aceea multi dintre cei mai performanti lideri pe care ii cunosc au inceput sa priveasca sanatatea ca pe o conditie a succesului in afaceri. In orice companie serioasa exista dashboard-uri. Urmarim venituri, profitabilitate, cash-flow, retentia clientilor, productivitatea si riscurile. Ma intreb insa cati dintre noi avem un dashboard similar pentru propria persoana, in care sa urmarim indicatori precum greutatea, orele de somn, activitatea fizica, tensiunea arteriala sau rezultatele analizelor medicale. Pentru ca acestea sunt, in realitate, KPI-urile care determina capacitatea unui lider de a produce toate celelalte rezultate. Nu poti avea performanta sustenabila intr-o companie daca oamenii care trebuie sa o livreze sunt epuizati.
Este clar ca sanatatea este o responsabilitate individuala, dar sunt convins ca este si o responsabilitate organizationala. La fel cum companiile investesc in tehnologie, training sau dezvoltarea competentelor, cred ca trebuie sa investeasca si in capacitatea oamenilor de a ramane sanatosi si performanti pe termen lung.
Leadership-ul este una dintre putinele profesii in care valoarea poate continua sa creasca odata cu varsta. La 30 de ani ai energie. La 40 de ani ai energie si experienta. La 50 de ani ai energie, experienta si retea de afaceri. La 60 de ani ai energie, experienta, retea si, poate, capacitatea de a recunoaste tipare pe care altii inca nu le vad. In teorie, un lider ar trebui sa fie mai valoros la 60 de ani decat la 40. In practica, acest lucru se intampla doar daca reuseste sa isi pastreze sanatatea, claritatea mentala si energia necesare pentru a valorifica experienta acumulata.
Conceptul de "longevity", inclusiv longevitatea profesionala, incepe sa fie discutat tot mai mult in cercurile executive locale si internationale ca un avantaj competitiv. Experienta, reputatia, relatiile si judecata profesionala sunt active care se apreciaza in timp, bineinteles daca persoana care le detine ramane activa profesional. Unul dintre cei mai importanti indicatori personali de performanta ai unui lider ar putea fi probabilitatea de a fi la fel de relevant peste zece ani. Poate ca adevaratul obiectiv este sa avem energia, sanatatea si claritatea necesare pentru a acumula experienta suficient de mult timp incat sa devenim mai valorosi la 60 de ani decat eram la 40.
Ciprian Ladunca are peste 25 de ani de experienta in institutii financiare, guvernanta corporativa si strategie, mai intai ca director executiv al unor institutii financiare globale, iar astazi ca administrator neexecutiv si presedinte de comitet de audit in sectoare reglementate, precum si Managing Partner al LCL Advisory, prin care consiliaza direct fondatori si executivi ai unor companii antreprenoriale din Romania.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
24.06.2026, 11:00
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
