×

Accesează contul My Orange

Profesii

Cum a ajuns Irina Barbu IT Lead la ING Hubs Romania

Cum a ajuns Irina Barbu IT Lead la ING Hubs Romania

11.10.2026, 14:45 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Pentru Irina Barbu, IT Lead in cadrul ING Hubs Romania, urmatoarea etapa a transformarii digitale se construieste la intersectia dintre autonomie, competenta si AI. Iar avantajul nu il vor avea cei care adopta primii noile instrumente, ci organizatiile care stiu sa le transforme in valoare reala pentru business si pentru oameni, dupa cum reiese din interviul pe care l-a acordat pentru editia de anul acesta a catalogului 100 CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN BUSINESS.

Irina Barbu este IT Lead in cadrul ING Hubs Romania, unde coordoneaza domeniul Tech Foundation and Channels, una dintre zonele cheie care sustin transformarea digitala a ING la nivel global. Domeniul reuneste aproximativ 325 de specialisti, iar Irina conduce direct o echipa de 6 IT area leads, avand responsabilitatea de a conecta executia locala cu strategia tehnologica globala a bancii.Tech Foundation and Channels are o misiune dubla: construirea unei fundatii tehnologice scalabile si fiabile pentru ING si dezvoltarea de experiente digitale moderne pentru Retail si Business Banking, utilizate in multiple tari. Sub leadershipul sau, echipele din Romania contribuie la produse globale cu impact major, de la platforme tehnologice de baza si standarde de engineering, pana la solutii digitale de onboarding, lending, frauda si cybersecurity. In rolul sau, Irina Barbu conduce organizatii complexe, gestioneaza transformari tehnologice la scara internationala si asigura legatura dintre tehnologie si obiectivele de business intr-un mediu bancar extrem de dinamic.

Care este "next gen"-ul businessului tau?

"Next gen" nu tine de un tool nou, ci de modul in care privim si folosim tehnologia. Vorbim despre un business care ramane centrat pe oameni, dar care integreaza tehnologia intr-un mod mai inteligent. Inseamna sisteme care invata si se adapteaza, construite pe principii solide si clare. Este trecerea de la executie si livrare la crearea de valoare prin impact: solutii scalabile, orientate spre rezultate reale pentru clienti, nu doar spre output tehnic.

Ce construiesti acum diferit fata de inceput?

La inceput eram concentrata pe solutia tehnica si pe livrare. Astazi construiesc echipe care functioneaza independent, care pot lua decizii si le pot duce pana la capat. Investesc mai mult in autonomie si in capacitatea oamenilor de a intelege de ce fac un lucru, nu doar cum il fac.

Ce regula veche din business nu mai functioneaza pentru tine?

"Daca nu verifici tu, nu iese bine." Este o mentalitate care porneste de la premisa ca performanta se obtine prin control si presiune constanta. Poate functiona pe termen scurt, dar pe termen lung epuizeaza oamenii si erodeaza increderea. In realitate, performanta apare atunci cand oamenii au claritate, sprijin si spatiu sa-si faca treaba bine. In organizatia noastra, increderea functioneaza mult mai bine decat verificarea permanenta.

Cititi continuarea pe www.businessmagazin.ro

Raspunsurile publicate in acest material au fost acordate pentru anuarul "100 cele mai puternice femei din business" - editia 2026 . Continuam anul acesta cu o noua editie si cu un nou proiect editorial: NEXT GEN - What's Next?, care muta accentul dinspre "ce am construit" spre ce urmeaza. NEXT GEN nu este despre varsta, ci despre urmatorul nivel al businessului: ce transformam, ce schimbam si cum vedem viitorul, fie ca vorbim despre afaceri la inceput de drum sau despre companii deja mature.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare