×

Accesează
contul existent

Business international

Farsa cruda sau echilibru perfect intre viata profesionala si personala? Ce s-a ales de saptamana...

Farsa cruda sau echilibru perfect intre viata profesionala si personala? Ce s-a ales de saptamana de lucru de patru zile?

01.06.2026, 00:05 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Au trecut ani intregi de cand saptamana de lucru de patru zile a fost propusa drept solutie pentru orice, de la aglomerarile in trafic la burnout. Si atunci de ce nu am adoptat-o cu totii?

In pofida entuziasmului legat de idee si rapoartelor privitoare la experimente de succes, saptamana de lucru de patru zile ramane o nisa, noteaza The Guardian.

"Ideea nu a disparut, doar conversatia a devenit mai matura", spune Debbie Bailey, co-CEO al 4 Day Week Global, organismul de cercetare nonprofit care sustine programul redus de lucru. "Discret, organizatii, industrii si guverne din intreaga lume merg in directia unui astfel de program".

Unele tari isi schimba deja modelele de lucru: in Islanda, saptamana de lucru a fost scurtata la 36 de ore, iar in Belgia angajatii au dreptul la o saptamana de lucru de patru zile. Cand vine vorba insa de o reducere pura a zilelor lucratoare sau orelor lucrate, miscarea este condusa in mare parte de angajatorii din sectorul privat.

Timothy Campbell, profesor la Universitatea De Montfort din Marea Britanie, are o abordare prudenta in privinta rapoartelor entuziaste privind experimente de succes. Campbell, care a analizat peste 31 de studii academice privind experimentele cu saptamana de lucru de patru zile, spune ca multe din rezultatele pozitive sunt publicate de grupuri activiste sau sunt autoanuntate de companii.

Studiile-pilot legate de saptamana de patru zile sunt de asemenea dominate de joburi de birou, ridicand semne de intrebare privitoare la fezabilitatea modelului la nivelul general al economiei. Insa Campbell spune ca beneficii au fost raportate si in cazul altor joburi, ca de exemplu dintr-un departament de politie din SUA si o fabrica din Italia.

Era pe 21 aprilie 1856 cand un grup de pietrari si-a lasat uneltele jos si a marsaluit prin Melbourne cerand ceva radical: o zi de lucru de opt ore. Victoria lor din acea zi a devenit un moment de referinta in miscarea muncitoreasca globala, dar aveau sa treaca decenii intregi pana cand programul s-a raspandit in economie.

Pentru sustinatorii saptamanii de lucru de patru zile, povestea este una linistitoare, amintindu-le ca reformarea programului de lucru nu este ceva ce s-a intamplat vreodata peste noapte.

Poate ca saptamana de lucru de patru zile ramane un experiment, asemeni zilei de lucru de opt ore dinaintea ei, insa intrebarea nu este daca aceasta va deveni norma, ci cat va trece pana cand acest lucru se va intampla, sustine, John Buchanan, profesor la Universitatea din Sydney.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare