Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează contul My Orange
20.06.2026, 09:03 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
Numarul demisiilor voluntare a scazut pe piata muncii din Romania, insa nu ca efect al satisfactiei profesionale, ci al precautiei generate de incertitudinea economica, in timp ce concedierile sunt in crestere, iar raportul de forte dintre angajati si angajatori s-a inversat in defavoarea primilor, este de parere Calin Fusu, CEO-ul platformei de recrutare online BestJobs.
"Stresul asta pe economie face pe oameni un pic mai precauti sa-si schimbe joburile prin demisii. Deci numarul demisiilor a scazut de fapt, dar numarul concedierilor a crescut, adica practic firmele acum au cumva putere mai mare de negociere si oamenii sunt fortati sa-si caute. Se cauta tot felul de joburi", a declarat Calin Fusu la ZF Live, emisiune realizata cu sprijinul Orange Business.
Tabloul descris reflecta o dinamica ingrijoratoare: angajatii evita sa demisioneze de teama ca nu vor gasi rapid un alt loc de munca, ramanand in posturi pe care, in conditii normale de piata, le-ar fi parasit. Concomitent, companiile accelereaza procesele de restructurare, ceea ce genereaza o crestere a ofertei de candidati disponibili. Rezultatul direct este o piata in care angajatorii dicteaza conditiile, iar candidatii accepta compromisuri. Presiunea se resimt la toate nivelurile, de la posturi de executie pana la roluri specializate, cu mentiunea ca in orasele mici deficitul de profesionisti calificati ramane o problema structurala nerezolvata.
"Cum spuneam, se cauta si joburi simple si joburi complexe, la cele complexe si in orasele mai mici chiar nu se gasesc oameni. Si cred ca ce important pentru oameni este sa se repozitioneze, sa se recalifice si sa invete in continuu noi tehnologii si noi lucruri", a mai spus Calin Fusu la ZF Live.
In acest context, seful BestJobs traseaza si o directie clara pentru candidatii care vor sa ramana competitivi: repozitionarea profesionala, recalificarea si asimilarea continua de noi tehnologii reprezinta principalele instrumente prin care angajatii pot contracara presiunea unui climat economic restrictiv. Piata muncii din Romania parcurge astfel o ajustare in care initiativa individuala si adaptabilitatea devin factori decisivi pentru mentinerea angajabilitatii.
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
20.06.2026, 09:03
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
