Politic-Social

Pe fondul scandalului legat de neregulile din Centrul de arsi al Spitalului Floreasca, unde au fost oprite internarile dupa descoperirea a fost confirmata prezenta Candida auris, Rogobete a transmis: "Sa fii manager intr-un spital public nu este un privilegiu. Este o responsabilitate. Si una uriasa. In Romania, avem manageri care au demonstrat ca se poate construi, ca se poate reforma si ca se poate performa in sistemul sanitar. Jos palaria in fata lor! Dar, din pacate, exista si unitati sanitare in care managementul lipseste cu desavarsire". "Vreau sa vorbim deschis si despre sefii de sectie. Pentru ca si ei sunt, practic, mici manageri in spitale - coordoneaza echipe medicale, decid traseul pacientului, influenteaza direct calitatea actului medical. Astazi, nu exista o evaluare clara a performantei lor. Asta trebuie sa se schimbe rapid", a precizat ministrul, pe Facebook. El a adaugat ca "vom introduce indicatori de performanta nu doar pentru managerii de spital, ci si pentru sefii de sectie". "Vor exista criterii clare, obiective si evaluabile. Pentru ca fiecare lider medical trebuie sa isi asume responsabilitatea pentru echipa pe care o conduce si pentru rezultatele pe care le livreaza", a subliniat el. "Reforma din sanatate nu inseamna doar cladiri noi si echipamente. Inseamna si o schimbare de atitudine si de responsabilitate in fiecare nivel de conducere", conchide Rogobete.