Economic

"Astazi, i-am primit la Ministerul Energiei pe reprezentantii angajatilor Complexului Energetic Oltenia care au contracte de munca pe perioada determinata. Am raspuns de fiecare data solicitarilor de dialog si am purtat discutii atat la nivel ministerial, cat si guvernamental", a scris Bogdan intr-o postare pe Facebook. Ministrul a precizat ca a intervenit atunci cand a fost vorba despre drepturile angajatilor si a amintit adoptarea unui memorandum care a permis mentinerea tichetelor de masa pentru salariatii companiei. "Am obtinut adoptarea Memorandumului prin care angajatii CEO au fost exceptati de la aplicarea prevederilor Legii nr. 296/2023, astfel incat tichetele de masa sa fie mentinute pentru toti angajatii. Este prima exceptie acordata unei companii de stat intr-o astfel de situatie", a afirmat ministrul Energiei. Bogdan Ivan a subliniat totodata ca planul de restructurare al Complexului Energetic Oltenia a fost aprobat inca din 2022 si a fost discutat cu reprezentantii angajatilor. "Planul de restructurare al CEO a fost aprobat in 2022. Inca de atunci, reprezentantii salariatilor au fost implicati in negocieri si au avut acces deplin la informatiile relevante. Planul de restructurare a fost solicitat si agreat de organizatiile sindicale si de reprezentantii angajatilor, fiind mai apoi supus aprobarii Comisiei Europene. Evidentiez aceste lucruri pentru ca etapele de reorganizare nu sunt o schimbare de ultim moment, ci elemente stabilite de aproape 4 ani", a precizat ministrul. "Stiu ca in spatele fiecarui contract sunt oameni si familii. Usa mea ramane deschisa pentru dialog, iar solutiile trebuie gasite in cadrul legal existent si cu responsabilitate fata de viitorul energetic al Romaniei", a conchis Bogdan Ivan. Nereinnoirea contractelor pe durata determinata ajunse la termen nu este "disponibilizare", etapele au fost comunicate partenerilor sociali, a transmis Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia, in exclusivitate pentru Mediafax, la sfarsitul lunii trecute.