Externe

Institutul de Tehnologie din Massachusetts publica un studiu despre impactul inteligentei artificiale asupra pietei muncii. Studiul a constatat ca inteligenta artificiala poate inlocui deja 11,7% din piata muncii din SUA. Echivaleaza cu pana la 1,2 trilioane de dolari in salarii. Studiul a fost realizat folosind un instrument de simulare a fortei de munca numit Iceberg Index. Acesta a fost creat de MIT si Oak Ridge National Laboratory. Indicele simuleaza modul in care 151 de milioane de lucratori americani interactioneaza in intreaga tara. De asemenea, simuleaza modul in care sunt afectati de inteligenta artificiala si de politicile corespunzatoare. Harta detaliata pana la nivel de cod postal Iceberg Index a fost anuntat la inceputul acestui an. Ofera o viziune prospectiva asupra modului in care inteligenta artificiala poate remodela piata muncii. Nu doar in centrele tehnologice de pe coasta, ci in toate statele tarii. Pentru legiuitorii care pregatesc investitii de miliarde de dolari in recalificare si formare profesionala, indicele ofera o harta detaliata. Arata locurile in care se produc perturbari, pana la codul postal. Un geaman digital pentru piata muncii "Practic, cream un geaman digital pentru piata muncii din SUA", a declarat Prasanna Balaprakash. El este directorul ORNL si co-lider al cercetarii. ORNL este un centru de cercetare al Departamentului Energiei din estul Tennessee. Gazduieste supercomputerul Frontier, care alimenteaza multe eforturi de modelare la scara larga. Indicele face experimente la nivel de populatie. Scoate la iveala modul in care inteligenta artificiala remodeleaza sarcinile, competentele si fluxurile de munca. Acest lucru se intampla cu mult inainte ca aceste schimbari sa se manifeste in economia reala, a declarat Balaprakash. Peste 32.000 de competente cartografiate Indicele trateaza cei 151 de milioane de lucratori ca agenti individuali. Fiecare este etichetat cu competente, sarcini, ocupatie si locatie. Acesta cartografiaza peste 32.000 de competente in 923 de ocupatii din 3.000 de judete. Apoi masoara unde sistemele actuale de inteligenta artificiala pot deja sa execute acele competente. Cercetatorii au descoperit ca varful vizibil al aisbergului reprezinta doar 2,2% din expunerea salariala totala. Este vorba de concedierile si schimbarile de roluri in domeniul tehnologiei, informaticii si tehnologiei informatiei. Reprezinta aproximativ 211 miliarde de dolari. 1,2 trilioane de dolari in salarii expuse Sub suprafata se afla expunerea totala, de 1,2 trilioane de dolari in salarii. Aceasta include functii de rutina in resurse umane, logistica, finante si administrare de birou. Acestea sunt domenii care sunt uneori trecute cu vederea in previziunile privind automatizarea. Indicele nu este un motor de predictie care sa indice exact cand sau unde se vor pierde locuri de munca, au spus cercetatorii. In schimb, acesta are rolul de a oferi o imagine de ansamblu centrata pe competente. Arata ceea ce pot face deja sistemele de inteligenta artificiala actuale. Ofera factorilor de decizie politica o modalitate structurata de a explora scenarii ipotetice. Trei state au validat modelul Cercetatorii au colaborat cu guvernele statelor pentru a rula simulari proactive. Tennessee, Carolina de Nord si Utah au contribuit la validarea modelului. Au folosit propriile date privind forta de munca si au inceput sa elaboreze scenarii de politici folosind platforma. Tennessee a facut primul pas. A citat Iceberg Index in Planul de actiune privind forta de munca in domeniul inteligentei artificiale, publicat luna aceasta. Liderii statului Utah se pregatesc sa publice un raport similar bazat pe modelarea Iceberg. Analiza detaliata la nivel de judet Senatoarea statului Carolina de Nord, DeAndrea Salvador, care a colaborat indeaproape cu MIT la acest proiect, a spus ce a atras-o. Este modul in care aceasta cercetare scoate la iveala efecte pe care instrumentele traditionale le omit. Ea a adaugat ca una dintre cele mai utile caracteristici este capacitatea de a analiza in detaliu informatiile locale. "Unul dintre lucrurile pe care le puteti analiza in detaliu sunt datele specifice fiecarui judet", a spus ea. "Pentru a spune, in esenta, ca, intr-un anumit bloc de recensamant, acestea sunt competentele care exista in prezent". Apoi sa corelati aceste competente cu probabilitatea ca ele sa fie automatizate sau augmentate. Nu doar in centrele tehnologice Indicele Iceberg contesta, de asemenea, o presupunere comuna cu privire la riscul inteligentei artificiale. Aceasta sustine ca riscul va ramane limitat la rolurile tehnologice din centrele de coasta. Simularile indicelui arata ca ocupatiile expuse sunt raspandite in toate cele 50 de state. Inclusiv in regiunile interioare si rurale, care sunt adesea excluse din discutiile privind inteligenta artificiala. Echipa Iceberg a creat un mediu de simulare interactiv. Acesta permite statelor sa experimenteze diferite parghii politice. De la redistribuirea fondurilor destinate fortei de munca si ajustarea programelor de formare. Pana la explorarea modului in care schimbarile in adoptarea tehnologiei ar putea afecta ocuparea fortei de munca locale si produsul intern brut. Protectie pentru munca fizica Balaprakash, care face parte si din Consiliul consultativ pentru inteligenta artificiala din Tennessee, a impartasit concluziile specifice statului. El a afirmat ca multe dintre sectoarele cheie din Tennessee depind in continuare in mare masura de munca fizica. Este vorba de sanatate, energie nucleara, productie si transport. Acest lucru ofera o oarecare protectie impotriva automatizarii pur digitale. Intrebarea, a spus el, este cum sa se utilizeze noile tehnologii. Cum ar fi robotica si asistentii inteligenti artificiali, pentru a consolida aceste industrii. In loc sa le goleasca de continut. Deocamdata, echipa pozitioneaza Iceberg nu ca un produs finit. Ci ca un mediu de testare pe care statele il pot utiliza pentru a se pregati pentru impactul inteligentei artificiale asupra fortei de munca. "Scopul este de a intra si de a incepe sa incercam diferite scenarii", a spus Salvador.