Politic-Social

Tot mai multi angajati discuta cu terapeutii lor despre anxietatile legate de inteligenta artificiala, in contextul in care instrumentele generative de astfel de continut sunt intr-o continua perfectionare. In ultimii ani, Emma Kobil, consilier in traume din Denver, a inceput sa observe ca pacientii ei aduceau in discutie subiectul anxietatii in legatura cu inteligenta artificiala. "Am avut clienti care si-au pierdut locul de munca din cauza AI, si este ceva ce am abordat in sedintele noastre", a spus Kobil, potrivit CNBC. Kobil subliniaza ca pacientii care vin la sedintele de consiliere exprima "soc, neincredere si teama in fata unui peisaj profesional in schimbare, in care abilitatile lor nu mai sunt necesare". Harvey Lieberman, psiholog clinician in New York, explica faptul ca cel mai des lucru pe care pacientii il invoca legat de inteligenta artificiala este cel privind eventualul impact asupra locurilor de munca. "Ceea ce aud cel mai des este teama de a deveni inutil. Oamenii incep sa-si puna la indoiala judecata, alegerile sau viitorul", a spus Harvey Lieberman, potrivit sursei citate. Aceste ingrijorari mentionate de angajatii care merg la sedinte de terapie vin in contextul in care un sondaj realizat in vara anului 2025 arata ca 38% dintre lucratori au declarat ca se tem ca inteligenta artificiala va face ca unele sau toate sarcinile lor profesionale sa devina depasite in viitor. In plus, un studiu recent al Institutului de Tehnologie din Massachusetts a constatat ca inteligenta artificiala poate inlocui deja aproximativ 11% din piata muncii din SUA. Cum poate fi gestionata aceasta anxietate Terapeutii ofera angajatilor si o serie de sfaturi pentru a gestiona mai bine anxietatea pe care o au in legatura cu inteligenta artificiala. In primul rand, aprofundeaza intrebarile legate de valoarea personala. Pierderea locului de munca din cauza inteligentei artificiale poate declansa o serie de intrebari existentiale, a spus Ben Yalom, psihoterapeut din San Diego. Sub aceste sentimente se afla, de multe ori, "o latura mai tanara care este ingrozita de a fi lasata in urma sau de a nu fi "suficienta", iar aceasta teama este amplificata deoarece tehnologia in sine pare atat de rapida si scapata de sub controlul nostru", a spus Kobil. Potrivit CNBC, un alt sfat al terapeutilor este acela de a te gandi ca esti mult mai mult decat munca ta. Angajatii care stiu sau cred ca si-au pierdut locul de munca din cauza inteligentei artificiale ar trebui mai intai sa "simta pierderea", a spus Kobil. Totusi, un astfel de moment poate fi si o sansa de reflectie, a spus un alt terapeut, care recomanda oprirea cautarilor unui job ce va duce la o cariera stabila si profitabila, "pentru ca este posibil ca acest lucru sa nu fie pe deplin cunoscut in acest moment". Totusi, este important, a spus ea, ca o persoana aflata intr-o astfel de situatie sa se intrebe, intai de toate, ce planuri are, ce vrea sa faca mai exact. "Unii oameni ar putea decide sa se intoarca la scoala sau sa schimbe cariera", a mai spus terapeutul.