×

Accesează
contul existent

Zf 24

Boom-ul AI produce bonusuri uriase la Samsung: Angajatii diviziei de cipuri ar putea primi in jur...

Boom-ul AI produce bonusuri uriase la Samsung: Angajatii diviziei de cipuri ar putea primi in jur de 400.000 de dolari fiecare dupa un acord istoric de impartire a profiturilor

28.05.2026, 15:10 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

Angajatii Samsung Electronics au aprobat un acord istoric de impartire a profiturilor, care ar putea aduce bonusuri medii de aproape 400.000 de dolari pentru salariatii din divizia de memorii electronice, una dintre principalele beneficiare ale exploziei cererii pentru inteligenta artificiala, scrie Financial Times.

Acordul a fost aprobat miercuri de 74% dintre membrii sindicatului companiei si pune capat unor luni de negocieri tensionate privind distribuirea profiturilor generate de boom-ul AI la cel mai mare producator mondial de cipuri de memorie.

Sindicatul amenintase anterior cu greva daca nu se ajungea la o intelegere.

Potrivit acordului, aproximativ 78.000 de angajati din divizia de semiconductori vor primi 10,5% din profitul operational al companiei.

Pe baza estimarilor realizate de firma de brokeraj KB Securities, Samsung ar putea inregistra in acest an un profit operational de aproximativ 327 trilioane woni, ceea ce ar transforma fondul total de bonusuri intr-o suma de peste 22,6 miliarde de dolari.

Aceste bonusuri se adauga schemei existente prin care angajatii primesc deja inca 1,5% din profit.

Actiunile Samsung au crescut cu peste 6% dupa anuntul acordului.

Aproximativ 40% din fondul total de bonusuri va fi distribuit egal intre angajati, in timp ce restul va depinde de performanta fiecarei divizii.

Angajatii din segmentul profitabil al memoriilor electronice ar urma sa primeasca in medie aproximativ 600 milioane woni fiecare, in timp ce personalul din diviziile Foundry si System LSI, care inregistreaza pierderi, ar putea primi intre 150 si 200 milioane woni.

Acordul urmeaza modelul implementat anul trecut de rivalul sud-coreean SK Hynix, unde angajatilor li s-a promis distribuirea a 10% din profiturile operationale pentru urmatorii zece ani.

Pe baza estimarilor actuale, bonusurile medii pentru angajatii SK Hynix ar putea depasi echivalentul a 470.000 de dolari per persoana.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.



Articole asemanatoare