Banci si asigurari

￢ Niciun membru al Consiliului de Administratie al Bancii Nationale a Romaniei (BNR), cu exceptia guvernatorului, numit dupa data de 11 ianuarie 2026 nu poate ramane in functie pentru mai mult de 14 ani. Mandatele aferente numirilor anterioare datei de 11 ianuarie 2026 nu se iau in considerare la calculul acestei perioade.

￢ Membriii organului de conducere al BNR sunt numiti pe baza unor criterii obiective si transparente, publicate de Parlamentul Romaniei, care se refera la buna reputatie, pregatire profesionala si experienta profesionala relevanta pentru domeniile de competenta ale BNR in calitate de autoritate competenta cu supravegherea institutiilor de credit.

￢ Parlamentul Romaniei poate revoca membrii organului de conducere numai daca nu mai indeplinesc criteriile de numire sau daca au fost condamnati pentru o infractiune grava, caz in care publica motivele revocarii, cu exceptia cazului in care membrul organului de conducere in cauza se opune publicarii.

￢ In scopul mentinerii independentei in exercitarea competentelor sale de supraveghere prudentiala, BNR, inclusiv membrii personalului acesteia si membrii organului de conducere, exercita competentele de supraveghere independent si obiectiv, fara a solicita sau a primi instructiuni din partea institutiilor de credit supravegheate, din partea oricarui organism al Uniunii Europene sau a oricarui guvern al unui stat membru sau din partea oricarui alt organism public sau privat.

￢ Organul de conducere al BNR este independent din punct de vedere functional fata de alte organisme publice si private. Dispozitiile prezentului alineat nu aduc atingere altor dispozitii legale in temeiul carora BNR este supusa responsabilitatii publice si democratice.

￢ BNR, in calitate de autoritate competenta decide si publica obiectivele proprii si este responsabila de indeplinirea atributiilor care ii revin in legatura cu obiectivele respective.

￢ Membrii personalului si membrii organului de conducere au obligatia de a prezenta BNR o declaratie de interese care include informatii privind participatiile acestora sub forma de actiuni, titluri de capital, obligatiuni, fonduri mutuale, fonduri de investitii, fonduri de tip mixt, fonduri de hedging si fonduri tranzactionate la bursa care pot genera ingrijorari legate de conflicte de interese. Persoanele in cauza prezinta declaratia de interese inainte de numirea lor si, ulterior, o data pe an.

￢ Daca un membru al personalului sau un membru al organului de conducere detine, in momentul angajarii sau al numirii sau in orice moment ulterior, instrumente financiare care pot genera conflicte de interese, BNR are competenta de a solicita, de la caz la caz, ca instrumentele respective sa fie vandute sau instrainate in alt mod intr-un termen rezonabil, dar nu mai tarziu de 3 luni de la data solicitarii.

￢ De asemenea, BNR are competenta de a permite, de la caz la caz, membriilor respectivi sa vanda sau sa instraineze in alt mod instrumentele financiare pe care le detineau in momentul angajarii sau al numirii.

￢ BNR, in calitate de autoritate competenta instituie toate masurile necesare pentru a preveni conflictele de interese ale membriilor personalului acesteia si ale membriilor organului de conducere. In acest scop, BNR stabileste prin norme interne cerinte referitoare la conflictul de interese proportionale cu rolul si responsabilitatile membriilor personalului acesteia si ale membriilor organului de conducere care le interzic acestor acel putin urmatoarele:

a) sa tranzactioneze instrumente financiare emise de sau raportate la institutiile de credit supravegheate de BNR si intreprinderile-mama, filialele ori entitatile afiliate ale institutiilor respective, directe sau indirecte, cu exceptia instrumentelor administrate de terti, cu conditia ca proprietarii instrumentelor respective sa nu poata interveni in administrarea portofoliului, si a investitiilor in organisme de plasament colectiv;

b) sa fie angajati de oricare dintre institutiile de credit sau entitatile mentionate sau sa accepte din partea acestora orice tip de contract de prestare de servicii profesionale pe parcursul perioadei de incompatibilitate.