GrECo si ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importanta investitie a companiilor. De la sanatate si beneficii personalizate la flexibilitate si preventie, angajatorii trebuie sa gaseasca noi solutii pentru a-si pastra angajatii si a sustine productivitatea

Companii

GrECo si ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importanta investitie a companiilor. De la sanatate si beneficii personalizate la flexibilitate si preventie, angajatorii trebuie sa gaseasca noi solutii pentru a-si pastra angajatii si a sustine productivitatea

30.10.2026, 00:07 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

￢ Beneficiile medicale si programele de preventie nu mai sunt doar instrumente de retentie ￢ Inteligenta artificiala poate prelua activitatile repetitive, insa avantajul competitiv al companiilor va depinde in continuare de capacitatea de a atrage, pastra si valorifica oamenii si competentele acestora ￢ Noua generatie de angajati pune tot mai mult accent pe flexibilitate si echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, ceea ce obliga companiile sa isi adapteze politicile de resurse umane. Deficitul de forta de munca, imbatranirea populatiei, schimbarea asteptarilor noilor generatii si problemele de sanatate ale angajatilor devin provocari tot mai importante pentru companiile din Romania, intr-un mediu de afaceri in care tehnologia si inteligenta artificiala nu pot inlocui toate competentele umane. In acest context, beneficiile extrasalariale, serviciile medicale si programele de preventie nu mai reprezinta doar instrumente de atragere a angajatilor, ci componente importante ale strategiei de business. Companiile investesc mai mult in sanatatea salariatilor, insa eficienta acestor programe depinde tot mai mult de personalizare si de capacitatea de a raspunde nevoilor reale ale oamenilor. Totodata, desi serviciile medicale private sunt deja larg raspandite in randul angajatorilor, protectia financiara pe termen lung, prin asigurari de viata si pensii suplimentare, ramane insuficient dezvoltata. Acestea au fost cateva dintre concluziile desprinse din discutiile participantilor la conferinta GrECo & ZF Risk Day HORIZON, care au evidentiat faptul ca investitiile in oameni pot contribui direct la reducerea riscurilor operationale, la retentia personalului si la dezvoltarea sustenabila a afacerilor.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.

Companii

GrECo si ZF Risk Day HORIZON. Oamenii devin cea mai importanta investitie a companiilor. De la sanatate si beneficii personalizate la flexibilitate si preventie, angajatorii trebuie sa gaseasca noi solutii pentru a-si pastra angajatii si a sustine productivitatea

Articole asemanatoare