Interviu ZF. Thomas Grisold, profesor universitar de sisteme informationale si AI Aplicata la Universitatea de Economie si Afaceri din Viena: Inteligenta artificiala nu schimba in mod fundamental ce inseamna un leadership bun, ci se schimba contextul in care aceste abilitati trebuie sa se manifeste

Eveniment

Interviu ZF. Thomas Grisold, profesor universitar de sisteme informationale si AI Aplicata la Universitatea de Economie si Afaceri din Viena: Inteligenta artificiala nu schimba in mod fundamental ce inseamna un leadership bun, ci se schimba contextul in care aceste abilitati trebuie sa se manifeste

19.06.2026, 00:05 Sursa: zf.ro

Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store

￢ "Devine importanta o dubla constientizare: intelegerea locurilor unde AI aduce valoare reala si recunoasterea locurilor unde judecata umana, experienta si sensibilitatea relationala sunt esentiale. Un lider care nu poate face aceasta distinctie fie va automatiza excesiv si va pune in pericol ceea ce face organizatia sa distinctiva, fie va adopta prea putin si va ramane in urma." Inteligenta artificiala nu schimba fundamentele leadershipului, insa obliga liderii sa inteleaga mai bine unde tehnologia poate aduce valoare si unde interventia umana ramane esentiala. In prezent, provocarea nu este doar implementarea tehnologiei, ci si protejarea competentelor care diferentiaza organizatiile pe termen lung, considera Thomas Grisold, profesor universitar de Sisteme Informationale si AI Aplicata la Universitatea de Economie si Afaceri din Viena (WU Vienna). "Nu cred ca AI schimba in mod fundamental ce inseamna un leadership bun. Acesta presupune in continuare capacitatea de a intelege oamenii, de a construi incredere si de a lua decizii bune in conditii de incertitudine. Ceea ce se schimba este contextul in care aceste abilitati trebuie sa se manifeste", a spus el intr-un interviu pentru Ziarul Financiar. In opinia sa, liderii trebuie sa dezvolte o capacitate dubla: sa identifice zonele in care AI genereaza valoare si, in acelasi timp, sa recunoasca acele situatii in care experienta, judecata si relatiile umane nu pot fi inlocuite de tehnologie.

Legal disclaimer:

Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.

Eveniment

Interviu ZF. Thomas Grisold, profesor universitar de sisteme informationale si AI Aplicata la Universitatea de Economie si Afaceri din Viena: Inteligenta artificiala nu schimba in mod fundamental ce inseamna un leadership bun, ci se schimba contextul in care aceste abilitati trebuie sa se manifeste

Articole asemanatoare