Câștigă cu newsletterul Orange
 |
Accesează
contul existent
19.04.2026, 19:51 Sursa: zf.ro
Aplicatia Orange Sport este gratuita si poate fi descarcata din Google Play si App Store
In ultimul an, aproape fiecare conversatie sincera cu prieteni, colegi sau oameni din industrie ajunge, inevitabil, la acelasi subiect: munca. Nu in sensul pragmatic - "unde lucrezi?" - ci intr-un sens putin mai profund: "merita ritmul asta?", "pentru ce trag, de fapt?", "am uitat cum e sa nu simti burnout".
Si cumva e o reactie fireasca la contextul economic pe care il traim. Vedem concedieri in masa, restructurari, bugete inghetate. Companii considerate odinioara intangibile, precum Meta, Google sau Amazon, au anuntat valuri succesive de disponibilizari. Daca nici "gigantii" nu mai pot promite stabilitate, atunci ce mai inseamna, de fapt, un job sigur?
Dar dincolo de layoffuri si grafice economice, eu cred ca asistam la ceva mai profund decat o simpla reactie la criza - regandim relatia noastra cu munca.
Am crescut cu ideea ca un job bun intr-o corporatie este echivalentul sigurantei. Salariu fix, beneficii, un traseu clar de promovare. Daca muncesti suficient de mult si spui "da" la suficiente proiecte, urci. Si, odata ajuns sus, vine si linistea, iar siguranta se subintelege apoi.
Doar ca linistea nu prea a mai venit. Inflatia a crescut, salariile au stagnat, iar costul vietii a crescut si el ca urmare. Multi dintre noi am realizat ca "stabilitatea" este, de fapt, o conventie fragila. Un contract care poate fi rupt unilateral, uneori peste noapte. Si atunci apare intrebarea incomoda: daca depind in totalitate de un singur angajator, cat control am cu adevarat asupra vietii mele profesionale?
De aici, cred, vine si ascensiunea a ceea ce numim tot mai des "portfolio careers". Poate ca nu toata lumea vrea sa fie antreprenor, dar diversificarea a devenit o forma de protectie. Consultanta, freelancing, proiecte secundare, cursuri online, mici investitii - nu doar ca surse suplimentare de venit, ci ca plasa de siguranta si, poate mai important, ca spatiu de exprimare.
In paralel, se produce o alta ruptura importanta: separarea dintre job si identitate. Am fost invatati sa ne definim prin profesie. "Ce faci?" a devenit sinonim cu "cine esti?". Ne-am masurat valoarea in productivitate, in evaluari anuale, in titluri din ce in ce mai sofisticate. Pentru multi dintre noi, performanta profesionala a devenit barometrul stimei de sine. Vedem zilnic acest exercitiu pe LinkedIn.
Dar generatia noastra (gen Z) si milenialii au inceput sa conteste aceasta fuziune. Munca este importanta, dar nu este totul. Nu este centrul universului personal.
In acelasi timp, mitul suprasolicitarii incepe sa se fisureze. Ni s-a spus ani la rand de generatiile trecute ca daca nu esti constant ocupat, daca nu esti epuizat, daca nu ai inboxul plin si agenda blocata, inseamna ca nu faci suficient. Ca succesul este direct proportional cu numarul de ore lucrate si cu volumul de responsabilitati asumate.
Realitatea? Burnoutul a devenit aproape norma. Epuizarea cronica, anxietatea, sentimentul de gol interior chiar si atunci cand "ai reusit". Multi au urcat cateva trepte pe scara corporatista doar ca sa descopere ca nu acolo voiau, de fapt, sa ajunga.
Cred ca aceasta este adevarata schimbare culturala: nu mai vrem succes cu orice pret. Nu mai suntem dispusi sa ne sacrificam sanatatea mentala, relatiile si timpul personal pentru o promisiune vaga de validare profesionala. Pentru tot mai multi dintre noi, deciziile de cariera sunt filtrate prin trei criterii clare: bani, sens si wellbeing. Daca un job nu bifeaza macar doua dintre ele - si ideal pe toate trei - incepem sa cautam alternative.
Oana Ionita este Social media manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, Dupa Afaceri Premium
Legal disclaimer:
Acesta este un articol informativ. Produsele descrise pot sa nu faca parte din oferta comerciala curenta Orange. Continutul acestui articol nu reprezinta pozitia Orange cu privire la produsul descris, ci a autorilor, conform sursei indicate.
20.04.2026, 00:54
Descarcă aplicația My Orange: 
@Orange Romania S.A. 2026
Cod unic de înregistrare: 9010105
Numar inregistrare Registrul Comertului: J1996010178400
Sediul social: Clădirea Tandem, Strada Matei Millo, nr.5, Sector 1, Bucuresti
Certificatul Tip de furnizor
