Opinii

Cu editia din 2025, am strans 2.000 de tineri cu toata cariera lor, fie de executiv, fie de antreprenor. Multi au crescut in toti acesti ani, altii s-au pierdut pe drum. Numarul din Business Magazin dedicat celor 100 de tineri manageri de top vine cu o intrebare: ce greseli au facut care le-au asigurat succesul?

Cel mai optimist produs al Business Magazin - Catalogul 100 tineri manageri de top - a ajuns la editia 20, aproape fara sa realizam cat de repede a trecut timpul. In 2006, Business Magazin a lansat acest produs editorial ca un pariu pentru viitor, incluzand in cele peste o suta de pagini 100 de tineri sub 40 de ani.

Nimeni nu stia unde vor ajunge in cariera profesionala peste ani, nici macar ei.

De exemplu, Calin Dragan, care la vremea respectiva era la Coca-Cola HBC Romania, iar acum este la Coca-Cola Japonia, administrand o piata de peste 10 miliarde de dolari. Sau cariera spectaculoasa in business a lui Iulian Stanciu, care visa prin 2006 sa faca din eMag cel mai tare retailer online din Romania. Si chiar a reusit.

In 2006, cand Business Magazin a pornit proiectul Tineri manageri de top, PIB-ul Romaniei era la 97 de miliarde de euro, cu un salariu mediu de 866 de lei, adica 236 de euro, la un curs valutar de 3,5 lei/euro. Acum, salariul mediu se duce spre 1.100 de euro, cu un PIB estimat, in acest an, sa atinga 380 de miliarde de euro.

Nimeni nu vizualiza, in 2006, unde va ajunge Romania, cu atat mai putin cei 100 de tineri manageri de top care au fost inclusi in primul catalog.

Cu editia din 2025, am strans 2.000 de tineri cu toata cariera lor, fie de executiv, fie de antreprenor. Multi au crescut in toti acesti ani, altii s-au pierdut pe drum.

Numarul din BUSINESS Magazin dedicat celor 100 de tineri manageri de top vine cu o intrebare: ce greseli au facut care le-au asigurat succesul?

O cariera include si multe greseli. Nu stiu daca invatam din ele, dar, cateodata, aceste greseli pot sa te ajute.

Intr-o viata profesionala conteaza foarte mult sansa, conteaza enorm de mult sa fii acolo, la momentul potrivit, mai mult decat cunostintele si experienta pe care le ai, mai mult decat ceea ce stii sa faci.

Intr-o companie, mai ales intr-o corporatie, de la un anumit nivel, conteaza mai mult networkingul, relatiile, modul cum esti privit de cei de sus.

Pentru multi tineri manageri, cei 20 de ani au fost ani de glorie; pentru foarte multi altii, au fost niste ani pierduti, atunci cand trag linie si vad ceea ce au realizat si unde au ajuns. Multi cred ca ar fi putut ajunge mai bine daca ar fi luat alte decizii. Bineinteles, cand stii cum au evoluat vremurile, poti sa spui ca ai fi actionat altfel.

Ceea ce s-a intamplat in ultimii 20 de ani in businessul romanesc - de fapt, in ultimii 25-30 de ani - va fi ceva irepetabil. Multi au avut o sansa extraordinara sa li se deschida lumea corporatiilor sau lumea antreprenoriatului romanesc.

Cand se creeaza o noua lume - si, dupa 2000, cand s-a luat decizia de a intra in NATO si Uniunea Europeana, s-a creat o noua lume - atunci se fac cele mai mari afaceri sau au loc cele mai mari ascensiuni profesionale.

Multi executivi romani au avut o sansa extraordinara sa ocupe, de tineri, niste pozitii de top, pe care nu ar fi reusit sa le ocupe niciodata intr-o economie asezata, cum incepe sa fie acum economia Romaniei.

Asaltul multinationalelor in Romania, aparitia cladirilor de birouri, dezvoltarea exponentiala tehnologica au deschis foarte multe oportunitati care se intampla doar o data in cariera.

Cand Business Magazin a pus si pune in paginile catalogului Tineri manageri de top numele unor tineri, se gandeste la povestile pe care ar putea sa le scrie despre ei, daca vor confirma. Chiar si cand unii inregistreaza esecuri - mai ales ca antreprenori - este tot o poveste, poate mai interesanta decat povestea unui tanar manager care a avut succes.

Pentru Business Magazin, acest catalog arata si rezilienta noastra in aceasta lume media, care a inregistrat transformari uluitoare. Inclusiv printul este acum ceva exotic, in conditiile in care noile generatii se nasc digital sau se uita si citesc totul numai pe telefonul mobil.

Dar, pana la urma, indiferent cum si unde se citeste, povestea ramane, asa cum raman si povestile acestor 2.000 de tineri manageri pe care i-am adunat in ultimele 20 de editii in catalogul 100 tineri manageri de top.

Nu avem pretentia ca i-am descoperit si i-am inclus pe toti cei care au avut cariere profesionale fascinante, atat in corporatii, cat si in business. Pana la urma, este o selectie subiectiva a celor care editeaza acest catalog.

Dar cei pe care i-am inclus fac parte din businessul romanesc, au pus o caramida la transformarea economica a Romaniei, iar o parte dintre ei chiar fac parte din cel mai bun 11 de business al Romaniei.

Business Magazin isi continua parcursul de a scrie povestea businessului romanesc si povestea celor 100 de tineri manageri de top selectati in fiecare an.

Nu stiu ce ne va rezerva viitorul intr-o lume atat de complicata cum este cea de astazi, dar atat timp cat va exista business, vor exista si antreprenori, si executivi, si tineri manageri.

Aceasta opinie a aparut prima data pe Business Magazin.