Opinii

In timp ce in sectorul privat au loc restructurari masive, concedieri de personal, in sectorul de stat continua cursa amanarii reformelor angajate de catre actualul guvern care a promis multe, dar a livrat putin. Intentiile reformiste au clacat in fata unui sistem osificat, unde axul central este reprezentat de conservarea privilegiilor. Sub patrafirul partidelor reformele din administratia publica si-au pierdut din fermitate, toate trecand in rasfatul lui "nu este momentul".

Promisele restructurari la nivelul Guvernului, inclusiv a cancelariei, reducerile de personal din administratia locala, reorganizarea UAT-urilor toate au intrat intr-un labirint unde starea de baltire este dominanta. Cuiburile de sinecuri isi apara cu ferocitate pozitiile cucerite sub protectia politicienilor negustori de functii publice. Un lucru trebuie sa fie clar, sistemul se apara pe metereze, cu inversunare, si este adeptul pastrarii tuturor privilegiilor pentru cei aflati in anturajul partidelor, ceea ce inseamna ca eliminarea desjefuirii statului se mai amana. Se doreste o incremenire in actualele structuri, atat de benefice pentru cei plantati de partide in functii pentru care nu au pregatirea necesara, multi fiind absolventi de un outlet universitar sau de o ciuma universitara, detinatori de chitante in loc de diplome, aceasta intamplandu-se in timp ce stiutorii de carte au fost trecuti la index. Se doreste mentinerea sistemului capusat de incompetenta, mediocritate si mult, foarte mult tupeu.

Desi actualul guvern a venit la putere pe un puternic mesaj reformist, acesta si-a pierdut din elan, reformele s-au impotmolit, au devenit frigide, chiar infame. S-a ajuns la o raspantie reformista in administratia publica, dar, din pacate, reformele au fost facute franjuri de coalitia asa-zisa "reformista". In loc sa acorde o maxima atentie reformelor, sa-si caute un nord reformist, coalitia s-a lansat intr-un sir lung de eschive politice care au la baza teama de a nu pati un "seppuku politic".

Reformele din administratia publica au fost intampinate cu teama si suspiciune de catre politicianul traficant de functii publice si sinecuri bine platite. Triumfalismul salarial din administratia publica se dovedeste a fi de neatins. Toate acestea au dus la virusarea, frigidizarea si golirea de continut a reformelor. Suntem in plin proces de descurajare a reformelor in administratia publica, acestea nu mai au nicio directie si sunt facute franjuri de cei care doresc mentinerea vechilor structuri.

Nimeni nu are curajul sa tulbure atmosfera din administratia publica asemanatoare cu cea din "Hotel California" a lui Eagles, unde toata lumea se simte excelent, dar nimeni nu "poate"(vrea) sa plece.

In perioada pandemiei firmele private s-au restructurat, au trimis personal acasa, au diminuat salariile, au umblat la organigrame. La stat nu s-a intamplat nimic, desi o parte din personal a stat acasa si a primit pana si sporurile. Tot de la pandemie o parte din institutiile publice s-au transformat in fortarete, cetateanul, adica platitorul de taxe, nu mai poate intra acolo, si este tinut pe la usi pana cineva vine sa vorbeasca cu el.

Pandemia a trecut si sectorul de stat a ramas la fel. Ordonantele trenulet au trecut ,iar la stat nu s-a intamplat nimic. Destructurarea cooperativelor nu s-a mai facut.

Mediul bugetar a devenit mai inexpugnabil ca "Sparta", structurile sunt impenetrabile si bine aparate de politicieni. Reformele, pana in prezent, au demarat doar pentru entitatile care nu se pot apara sau care au capacitate diminuata de riposta: pensionari, firme private.

Reformele din administratia publica au fost privite de-a lungul timpului ca un produs "hype", dar, din pacate acestea nu s-au realizat.

Felul in care coalitia implementeaza reformele in sectorul de stat aduce mai mult a malpraxis, intrucat se doreste apararea unor interese de grup care vin in contradictie cu interesul general al societatii. Partidele vor, in continuare, sa-si pastreze calitatea de influencer in administratia publica.

Si, totusi, de ce nu s-au facut reformele in administratia publica? Ce anume s-a intamplat de s-au amanat reformele? Ce s-a intamplat in coalitie de s-au taraganat lucrurile? Sa nu uitam ca actuala coalitie a preluat puterea cu un puternic mesaj reformist care s-a diluat de la luna la luna. Dar, este un mare dar! Germenii sabotarii( da, sabotarii!) reformelor sunt alimentati exact de cei care trebuiau sa le initieze. Ceea ce se petrece in coalitie, frictiuni, dispute, chiar stari belicoase nu favorizeaza procesul reformist.

Ani la rand s-au facut reforme doar la nivel "demo" cu scopul de a imbrobodi si aburi pe cei de la Bruxelles. Probabil expresia "Mircea, fa-te ca faci reforme! ar fi adecvata pentru ceea ce s-a intamplat cu molatecele reforme din administratia publica. Caricaturizarea reformelor a fost nota dominanta a ultimilor 30 de ani.

Un fapt este cert, nu se mai vorbeste de reforma unitatilor administrativ teritoriale, comasarile au disparut din agenda publica, iar despre reducerile de personal nici vorba. Si toate acestea se intampla in timp ce sectorul privat sare din trapez in trapez pentru a supravietui unei prabusiri a consumului. Esecul reformelor din administratia publica era previzibil avand in vedere faptul ca politicienii au creat acest sistem pe care, tot ei, refuza sa-i strice setarile osificate. Teama de a deranja sistemul si de a fi etichetat ca "nu este de-al nostru" a pus piedica oricarei initiative reformatoare. Aceasta stare de lucruri justifica dezinteresul politicienilor pentru reforme.

Este nevoie de reforme reale, autentice nu de machiaj reformist sau paliatie. Dar mai au partidele arhitectura intelectuala pentru a gestiona aceste reforme, in conditiile in care aceste au devenit musuroaie de impostura academica.

In loc de o incheiere optimista, mai bine o concluzie realista: ar fi letal sa mai cheltuim bani imprumutati, cu dobanzi astronomice, pentru a intretine o administratie supradimensionata.